Роботодавець не має права укладати договір про повну матеріальну відповідальність із працівником, якому ще не виповнилося 18 років. Проте є винятки, де передбачена повна матеріальна відповідальність неповнолітніх

Працівник працює на підприємстві і за основним місцем роботи, і як внутрішній сумісник. Він просить надати йому щорічну основну відпустку за обома місцями роботи з 02.06.2024. Скільки заяв і наказів слід оформити в цьому випадку?

Навчальна відпустка має надаватися незалежно від простою на підприємстві, за умови наявності підтвердних документів

Назва інструкції з охорони праці має чітко вказувати на професію або вид робіт, для яких вона розроблена. Крім того, документу присвоюється скорочене позначення

Із 1 січня 2026 року Пенсійний фонд України почне нараховувати та сплачувати єдиний внесок за українців, позбавлених волі через збройну агресію. Уряд затвердив відповідні зміни до Порядку нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за деякі категорії застрахованих осіб

Після працевлаштування, звільнення або відкриття ФОП пенсіонер має 10 днів, щоб повідомити ПФУ про зміну статусу. Подати заяву можна онлайн через портал ПФУ або «Дію». Які документи потрібні і чим загрожує порушення строків – розповіли у ПФУ

Працівниця змінила прізвище в 1990 році (працювала на іншому підприємстві), в трудовій книжці прізвище змінили (старе закреслили, написали нове), а на обкладинці запис про зміну не зробили. Чи можна зараз зробити цей запис?

Цьогоріч День Української Державності (15 липня) припадає на вівторок. Нагадаємо, що під час дії воєнного стану для цілей трудового законодавства немає святкових днів. Тож цей день буде звичайним робочим днем для тих працівників, в кого вівторок – робочий день за графіком

У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №13380, який посилює трудові гарантії для працівників у разі вивільнення. Пропонується зобов’язати роботодавця пропонувати працівнику всі відповідні вакансії з моменту попередження про звільнення й аж до дня розірвання трудового договору

На підприємство надійшло розпорядження та повістка для працівника. Але він перебуває у відрядженні за кордоном. Як оповістити працівника про його виклик до ТЦК?

Після провалу попереднього законопроєкту у ВРУ зареєстрували №13388 — документ, який передбачає зміну порядку зупинення дії положень колективного договору. Пропонується встановити, що дія його положень може бути зупинена тільки за взаємною згодою сторін колективного договору

Рада розглядає законопроєкт №13393, який передбачає жорсткі санкції за зловживання під час мобілізації, а також обов’язкову відеофіксацію проходження медичних оглядів у ВЛК для забезпечення прозорості процедури

Із 20 червня 2025 року набрало чинності Типове положення про преміювання державних службовців, затверджене НАДС. Документ визначає види премій, критерії для їх надання, порядок визначення розміру та механізм виплати

У «Резерв+» відображаються статуси, що сигналізують про наявність порушень або потребу уточнення облікових даних. У Волинському ТЦК пояснили, що означає кожен статус, і як діяти, щоб уникнути проблем із військовим обліком

Чи штрафується військовозобов‘язаний за неподачу в ТЦК зміни фактичного місця проживання, якщо в ЦНАПІ запевнили що самі повідомлять про зміну прописки