Сьогодні поговоримо про те, як варто або не варто діяти кадровику під час оформлення працівника на роботу та розберемо питання які часто упускають кадровики. Дізнайтеся, які документи 100% знадобляться при прийнятті на роботу, як правильно і коли повідомляти ДПС про прийняття працівника, як оформити наказ про прийняття на роботу, що треба врахувати й зазначити в ньому, з якими умовами праці обов'язково слід ознайомити працівника до початку його роботи

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Ваші професійні виклики – наш пріоритет! Ми хочемо, щоб наші безкоштовні вебінари приносили максимум користі. Пройдіть опитування, поділіться своїми побажаннями – і ми створимо заходи, які точно відповідатимуть вашим запитам! Пройдіть опитування на Telegram-каналі Kadroland Live за хвилину – отримаєте користь на роки

Застосунок «Резерв+» дозволяє сплатити штрафи за 9 типів порушень військового обліку. Серед них – неявка за повісткою, не взяття на облік чи ухилення від проходження ВЛК. Оплатити можна зі знижкою 50%, якщо зробити це у 20-денний строк

Як саме відпустки без збереження зарплати впливають на стаж для щорічних основних відпусток? Якщо працівник використовує відпустки без збереження заробітної плати щороку то слід коригувати кількість щорічної основної відпустки враховуючи тільки ті дні відпустки без збереження заробітної плати, які припали на певний робочий рік, за який надається відпустка, чи підсумовувати за всі роки, починаючи з 24.12.2023? Наприклад, працівник брав відпустку без збереження заробітної плати під час робочого року 27.12.2023–26.12.2024 – 16 днів та під час робочого року 27.12.2024–26.12.2025 – 7 днів. Потрібно зменшити загальну кількість днів щорічної відпустки на 1 чи 2 дні?

Справу про відмову у перетині кордону під час воєнного стану розглянув Верховний Суд. Чоловік намагався виїхати за кордон, посилаючись на смерть батька під час війни, однак прикордонники не пропустили його через відсутність підтвердних документів. Що вирішив суд?

Важливу роль у системі військового обліку відведено органам місцевого самоврядування (ОМС) – виконавчим органам сільських, селищних та міських рад. Саме вони є тією ланкою, що забезпечує первинний контакт держави з її захисниками. Розглянемо, як саме влаштована ця відповідальна робота на рівні територіальних громад

Навчання та перевірка знань з охорони праці для працівників не скасовані у воєнний час. Вони здійснюються за загальною процедурою, у тому числі дистанційно

Вже з жовтня 2025 року Держпраці отримає право проводити позапланові перевірки за заявами працівників або профспілок. Що перевірятимуть ? Читайте – далі

Станом на 01.01.2025 на підприємстві не було призовників, а протягом року прийняли на роботу призовника. Чи потрібно видруковувати і реєструвати Списки персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (Додаток 5) чи просто вести Список в електронній формі?

Генеральний штаб ЗСУ відповів на найпоширеніші запитання щодо базової військової та базової загальновійськової підготовки. Хто саме має проходити БЗВП, чи можуть на неї направити старшокурсників і що означає відмітка «Потребує базової загальновійськової підготовки» у застосунку «Резерв+» – роз’яснення читайте далі

Працівник не виконує обов’язки, передбачені трудовим договором? Може він систематично порушує трудову дисципліну? Замислюєтесь, чи не звільнити такого працівника? Ця стаття саме для вас. Ми детально розглянули, як звільняти працівника-порушника та убезпечити себе від негативних наслідків у майбутньому та навели приклади з судової практики

Кодекс законів про працю передбачає низку гарантій для працівника у разі підтвердження судом порушення його прав – від оплати лікування до значних компенсацій. А в разі звільнення за ч. 3 статті 38 КЗпП роботодавець має виплатити вихідну допомогу

Яким поштовим відправленням потрібно надсилати повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4) до ТЦК, щоб були докази дотримання терміну в 7 днів? Ми відправляємо заказним листом Укрпошти та прикладаємо квитанцію Укрпошти до копії повідомлення. Чи достатньо такого відправлення? Чи потрібно заказним листом з повідомленням про вручення? Чи потрібно тільки цінним з описом вкладення?

З 3 вересня 2025 року в Миколаївській області діють нові критерії віднесення підприємств до критично важливих. Вони поширюються на комунальні підприємства та компанії інших форм власності, що працюють у ключових сферах економіки та життєзабезпечення

Один із непрацюючих працездатних батьків, що здійснює догляд за дитиною з інвалідністю або тяжко хворою дитиною, якій не встановлено інвалідність, та отримує відповідну допомогу, вважається застрахованою особою. А чи включається такий догляд до страхового стажу – відповіли у ПФУ

Ділимося із вами посадовою інструкцією бухгалтера-ревізора – код КП 2411.2

Вінницька та Тернопільська обласні військові адміністрації внесли зміни до Критеріїв визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення для забезпечення потреб територіальних громад

Міністерства, відомств та ОВА вже затвердили нові критерії для бронювання. Але в липні КМУ доручив переглянути регіональні критерії. перші нові розпорядження вже надходять і ми почали їх додавати. У наших зручних таблицях ви зможете знайти актуальну інформацію, яку регулярно оновлюємо, додаючи нові критерії (позначено у таблицях – (new)). Слідкуйте за оновленнями, щоб завжди бути в курсі актуальних вимог для бронювання